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Siedle ist ein Wirtschaftsunternehmen, das gewinnorientiert
handelt. Eigentümer und Mitarbeiter
leben vom erwirtschafteten Ertrag.
Sie bilden eine Interessengemeinschaft. |
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Ist das schon alles? Natürlich nicht! Nach Gewinn strebt jedes Unternehmen. Wer wissen will, was Siedle ausmacht, wird hier nicht fündig. Die Antwort liegt in Fragen, die das reine Gewinnstreben nicht beantworten kann: Welchem Zweck dient der Gewinn, und wie wird er erzielt? |
Siedle ist mehr als
das reine Streben
nach Gewinn. |
Unternehmen sind bei der Beantwortung dieser
Fragen freier als je zuvor. Zwar wirken
Vorgaben von außen regulierend: Gesetze,
Vorschriften, Verordnungen, Tarifverträge und
andere. Doch die Wirksamkeit
äußerer Vorgaben schwindet. Im Extremfall
sucht sich ein Unternehmen irgendwo auf der
Welt einen Standort, dessen Regeln ihm passen
– oder droht damit, um auch zuhause die gewünschten
Zugeständnisse zu erreichen. |
Die entscheidende
Frage: Wem dient
der Gewinn? |
Wichtiger, verlässlicher und wirksamer sind daher Vorgaben, die sich ein Unternehmen selbst gibt: Seine innere Verfassung, sein internes Grundgesetz. Diese Verfassung ist es, was Siedle ausmacht. Wer sich mit ihr auseinandersetzt, stellt fest: Siedle bildet eine Gemeinschaft, die sehr viel mehr verbindet als das Streben nach Gewinn. |
Wichtiger als Regeln
von außen: die
Selbstverpflichtung
eines Unternehmens. |
Das Leitbild beschreibt die Basis unserer Gemeinschaft.
Es benennt, erläutert und erklärt,
was Siedle ausmacht. Zugleich beschreibt es,
wie wir unsere Besonderheiten auch in Zukunft
bewahren wollen. Denn die Siedle-Art des Wirtschaftens
ist keine Selbstverständlichkeit mehr;
sie ist bedroht. Wer sie bewahren will, muss für
sie kämpfen. Wer für sie kämpfen will, muss
wissen, was sie auszeichnet. |
Die Siedle-Art des
Wirtschaftens ist bedroht. |
Und noch etwas muss er wissen: worauf er sich
verlassen kann. Auch darauf geben Werte und Leitbild Antworten. Es lohnt sich also, sich damit zu befassen. Die Frage, wofür man sich anstrengt,
unterscheidet nicht nur Unternehmen voneinander.
Sie bewegt und motiviert auch die Mitarbeiter. |
Worauf wir uns verlassen
können. |
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